Pessoal, depois de refletir bastante sobre o tema do assédio moral resolvi rever meu posicionamento sobre o caso.
Inicialmente, eu entendia que o assédio moral poderia ser chamado também de bullying no trabalho (já expliquei isso aqui em posts antigos).
Todavia, o professor Rosângelo Rodrigues de Miranda me fez refletir melhor sobre o assunto, tendo em vista uma perniciosa banalização do termo bullying que vem sendo feita por algumas pessoas imprudentes. Isso não só traz descrédito para o instituto como tem gerado confusão em muita gente.
Então, creio, agora, ser mais adequado se referir a essas intimidações no ambiente de trabalho como assédio moral.
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